安吉以“星级所“创建为抓手筑实基层堡垒

日期:2018-11-12

     

   近年来,安吉县局紧密围绕《浙江省市场监管系统星级规范化市场监管所(市场监管平台)创建认定考评标准》,稳步推进星级规范化市场监管所创建工作。目前,全县15个分局(所)中已成功创建五星所1家、四星所1家、3星所2家,目前正在创建五星所1家、四星所1家、三星所1家、规范化达标所1家。 

    一是强化组织领导,提升队伍“精神气”。成立创建领导小组,依照星级规范化市场监管所创建要求,科学统筹,通过前期走访、征求意见,充分考察15个分局所基本情况,科学制定五年创建规划,“普遍创建+重点培植“依次进行。创新组织机制,2018年完成全系统中层干部竞争上岗和一般干部双向选择工作,共有55名年轻干部(本科及以上学历)被分配到基层,选优配强基层干部队伍;落实师徒帮带制制度,对新进系统干部采取传、帮、带的形式,实行一对一指导和培养,提升年轻干部政治素质水平和岗位履职能力,及早适应市场监管工作。同时,开展演讲、辩论、微党课比赛等多种形式的活动,丰富市监干部组织学习娱乐生活,提高队伍“精神气”。 

    二是夯实基层建设,健全长效机制。强基固本,加大硬件设施投入,先后投入380多万元为所属15个分局(所)全部配备执法车及执法装备箱、快检箱、应急箱、移动办公终端等。建立健全长效机制,严格执行党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”,建立完善党支部工作制度、“三会一课”制度;坚持强化效能建设,制定工作期间着装、值班应急等工作制度,开展了窗口人员效能礼仪培训,落实办事窗口最多跑一次“八个一”标准。坚持依法执政,落实执法责任制、执法过错责任追究制,强化监督,规范权力运行。全年开展综合监督检查35次,开展“三重一大”、财经纪律、公车管理、案件办理、机关效能等执行情况专项检查8次,深化作风建设融入日常。 

    三是抓好“四个平台”,促进业务融合。因地制宜,加强业务工作与地方工作融合,与15个乡镇(街道)合作设立农产品质量安全监管机构,实行“一站三员”模式,建立健全“四位一体”检验检(监)测体系,具备食品检测342个参数,50个食品全检项目以及50个药品参数的检测能力;借力四个平台全科网格,落实“双随机一公开”制度,运行“市场监管平台”。同时,全面提升基础市场监管水平,每年组织基层监管人员参加食品安全、特种设备、药械等培训学时大于100小时,确保监管服务到位。 

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